人材理念
客観的公正で、徳と才能を兼ね備えた
急速成長を続けるMicolonは、「奮闘を基本とし、協同発展を堅持し、すべてのMicolon人の業績を達成する」という人材ミッションを持ち、「客観的公正で、徳と才能を兼ね備えた」人材選抜の観点を堅持しています。私たちは世界における緑色・低炭素経済の発展に重要な力を貢献することに自信に満ちています
チームワーク
帆を張って勇敢に進む
現在、会社には約400名の従業員が在籍しており、独立した研究開発、生産、品質、販売などの精鋭チームがあります。 弊社は完備な採用、訓練、キャリア開発、給与制度を確立し、従業員に最も働きやすい環境と調和のとれた職場雰囲気を提供することを心がけています
自己実現
勤勉は成功につながる
従業員のビジネススキルのレベルをさらに向上させるために、専門的な人材の企業開発のニーズに適応するためのトレーニング。 Micolonは、継続的な学習、生涯成長を提唱し、効果的に多様なトレーニングを実施し、人材育成システムを継続的に改善します。 集中し、挑戦し、革新的な企業学習の雰囲気を作り出す。 Micolon社員の風と波に乗り、問題意識を持って研究に取り組み、知識を深め、経験を積み重ね、スキルを向上させます
従業員ストーリー
広く学び、深く蓄え、慎重に選び、控えめに発揮する
Micolonは「人間重視」のコンセプトを堅持し、従業員にとってバランスの取れたダイナミックなワークライフ環境の創造に取り組んでいます。 従業員の成長と発展を重視し、会社と従業員の共通の発展を促進するため、従業員にとって健康的で安全、かつオープンで平等な職場環境を作ることに尽力しています
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